远成达了解到，亚马逊公司的云计算部门计划明年增加员工并继续建设新的数据中心，这表明公司其他部门的招聘冻结并未影响其最赚钱业务的投资计划。
亚马逊本月早些时候对整个企业集团实施了招聘限制，除了在某些领域或获得高管批准外，暂停了招聘。据彭博社报道，该公司还计划裁员约 10,000 人。但负责亚马逊网络服务销售和营销团队的高级副总裁马特加曼表示，他预计他的组织和更广泛的 AWS 业务都将在 2023 年增加员工。
- 亚马逊本月早些时候对整个企业集团实施了招聘限制，除了在某些领域或获得高管批准外，暂停了招聘。据彭博社报道，该公司还计划裁员约 10,000 人。但负责亚马逊网络服务销售和营销团队的高级副总裁马特加曼表示，他预计他的组织和更广泛的 AWS 业务都将在 2023 年增加员工。
“我预计明年我们实际上会增加一些员工，”加曼周二在拉斯维加斯举行的 AWS re:Invent 大会间隙接受采访时说。“我们的业务仍在快速增长。”
远成达发现亚马逊云计算部门是最大的数据存储和计算能力租赁提供商，在截至 9 月的三个月中，销售额总计 205 亿美元，增长 27%。不过，这一增长率是自 2014 年亚马逊开始公布该部门业绩以来最慢的同比增长率，因为一些企业试图放慢技术支出或削减开支以度过经济低迷时期。
Garman 说，在亚马逊的高管团队做出冻结招聘的决定之前，AWS 高管一直在讨论实施他们自己的限制措施，无论经济前景如何恶化，这些对话仍在继续。从历史上看，亚马逊已经从投资时期转变为自我节俭，以防止企业膨胀。
“我们已经经历了几年，但我们还没有做到这一点，”加曼说。“坦率地说，是时候了。”
“我们有一个暂停，而且我认为我们的团队都在接受它，”他补充道。“我们发展得如此之快，以至于很多时候从组织的角度来看，有一段时间消化是健康的。”
近年来，Garman 领导的团队承担了 AWS 的大部分招聘工作，因为该公司增加了赢得与大型企业和政府实体的合同所需的销售人员。“在过去的几年里，我们的规模非常迅速，因为我们是从零开始的，”Garman 说。“我认为在这一点上我们已经做得很好了。我认为我们仍然比我们的一些竞争对手小，但数量不多。”
AWS 长期以来一直是利润引擎，有时占母公司所有营业收入。但随着该业务的增长放缓，一些人质疑亚马逊在云计算方面的投资步伐。在 10 月份的财报电话会议上，在亚马逊预计假期季度的增长将创下历史最低水平后，一位金融分析师询问该公司是否可能会限制其在新 AWS 数据中心上的支出。
“当需求放缓时，我们将减缓数据中心的增长，”加曼在接受采访时说。“我们有很多供应链模型告诉我们要继续建设数据中心，所以我们会继续建设它们。”